El Consejo de Estado revocó la suspensión provisional que pesaba sobre el decreto que fijó el aumento del salario mínimo para 2026, una decisión que mantiene vigente el incremento del 23,7 % decretado por el Gobierno Nacional. La determinación fue conocida este 17 de julio y representa un respaldo temporal a las medidas adoptadas por el Ejecutivo tras no alcanzar un consenso en la mesa de concertación salarial.
Según el documento conocido por Noticias RCN, el alto tribunal decidió negar la medida cautelar solicitada por los demandantes contra el decreto que estableció el incremento salarial. En el fallo se señala que no procede la suspensión provisional del acto administrativo mientras avanza el estudio de fondo del caso.
La controversia surgió luego de que el 12 de febrero de 2026 el Consejo de Estado suspendiera provisionalmente el Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025, mediante el cual el Gobierno aumentó el salario mínimo en 23,7 %. Con ese ajuste, el ingreso mínimo mensual quedó en dos millones de pesos incluyendo el auxilio de transporte, mientras que sin este subsidio el valor se ubicó en $1.750.905.
En ese momento, la corporación judicial consideró necesario que el Gobierno explicara de forma detallada los criterios técnicos utilizados para determinar el porcentaje del incremento. Por ello, le ordenó presentar en un plazo de ocho días una sustentación que incluyera variables como la inflación, la productividad, el crecimiento económico y la participación de los salarios en el ingreso nacional.
No obstante, el Consejo de Estado aclaró que la normativa vigente no obliga a aplicar una fórmula matemática específica para definir el aumento del salario mínimo. En cambio, señala que el Ejecutivo debe realizar una evaluación técnica y una ponderación razonable de diferentes indicadores económicos antes de tomar la decisión.
Tras la suspensión provisional, el Gobierno expidió un nuevo decreto el 19 de febrero de 2026, en el que incorporó estudios técnicos y argumentos adicionales para sustentar el porcentaje fijado. Ese documento fue tenido en cuenta dentro del proceso que ahora derivó en la revocatoria de la medida cautelar.
Con esta nueva decisión, la suspensión queda sin efectos y el aumento del salario mínimo continúa vigente mientras se resuelve la demanda de fondo. El Consejo de Estado aún deberá pronunciarse de manera definitiva sobre la legalidad del decreto, pero por ahora los trabajadores seguirán recibiendo el ajuste salarial aprobado por el Gobierno.
Además, el alto tribunal recordó que los pagos realizados durante enero y los meses posteriores no fueron invalidados cuando se decretó la suspensión provisional, por lo que la nueva decisión mantiene la estabilidad jurídica de los salarios ya cancelados a millones de trabajadores en el país.
