Colombia atraviesa una renovación importante en sus principales gremios económicos, marcando el inicio de una etapa con perfiles más técnicos, modernos y con mayor experiencia multisectorial. La llegada de nuevos presidentes a organizaciones como la Cámara Colombiana de la Infraestructura (CCI), Confecámaras y otros gremios clave está trazando un nuevo mapa en la representación empresarial. Estos cambios buscan fortalecer la competitividad, la articulación institucional y la capacidad de incidencia frente a los desafíos económicos del país.
Uno de los relevos más relevantes es el de la CCI, que anunció a María Consuelo Araújo Castro como su nueva presidenta desde febrero de 2026. Su trayectoria en el sector público, la diplomacia, la gestión cultural y su paso por el ámbito privado y académico le dan un perfil integral para liderar uno de los sectores más estratégicos: la infraestructura nacional. Su llegada coincide con la necesidad de impulsar proyectos, atraer inversión y modernizar procesos dentro del sector.
Otro líder que asume un rol central es Nicolás Botero-Páramo Gaviria, elegido como presidente de Confecámaras, quien se posesionará el 5 de octubre de 2025. Abogado, politólogo y experto en derecho de negocios internacionales, Botero-Páramo trae una mirada global, acompañada de experiencia en asesoría presidencial y proyectos en sectores como el minero-energético, inmobiliario y agroindustrial. Su papel será clave para la articulación empresarial regional y la promoción del comercio formal.
A estos cambios se suman transformaciones en otros gremios relevantes. Asobancaria, Asofondos, la Asociación Colombiana del Petróleo (ACP) y Camacol también han experimentado renovaciones en sus direcciones en los últimos dos años, generando un relevo que refleja nuevas prioridades sectoriales. Figuras como Jonatan Malagón en Asobancaria, Frank Pearl en la ACP y Guillermo Herrera en Camacol representan una tendencia hacia la tecnificación del liderazgo y la apertura a nuevos enfoques de desarrollo.
La reconfiguración también abarca el Consejo Gremial Nacional (CGN), que actualmente evalúa dos fórmulas para su presidencia en 2026. Las candidatas incluyen a líderes como Natalia Gutiérrez (Acolgén) y Luz Stella Murgas (Naturgas), acompañadas de vicepresidencias que representan sectores como pensiones y agricultura. Este movimiento apunta a construir una representación empresarial más diversa, moderna y alineada con los cambios que vive el país. En conjunto, este relevo gremial promete influir en políticas públicas, fortalecer la competitividad y consolidar una nueva visión para el futuro económico de Colombia.
